在澳大利亚，关于政治格局及其与全国工资增长（或不增长）的关系似乎一直存在争论。
尽管澳大利亚人是世界上最富有的成年人，仅次于瑞士，但人们强调就业人员的工资增长不持续。关于工资增长不持续的讨论一直是澳大利亚的热门话题，因为它经常与就业
率停滞 有关。
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如果失业率没有改善，专业人士，即使是高级职位的专业人士，要求加薪也变得越来越困难。工资增长停滞并不一定意味着不会发生通货膨胀。行长菲利普·洛威在澳大利亚储备银行发表的讲话中表示，去年家庭消费增长了 2.9%。
过去几年，澳大利亚人的 工资每年增长 2% 。然而，这一数字低于前几年预期的 3-4%。随着消费的如此增长，澳大利亚专业人士可以采取哪些措施，在需要数字技能的领域工作时获得公平的工资增长？
澳大利亚对数字技能的需求
传统上，澳大利亚的经济财富来自为世界其他国家生产商品的行业。从建筑业到主要制造业，直到最近几年，该国才能够在不依赖技术的情况下养活自己和公民。
然而，随着全球对数字技能、服务和产品的需求不断增加，澳大利亚人最终转向提供更多基于数字的服务。根据《 数字脉动报告》，通信和信息技术出口在五年内增长了 60% 以上。
需求增长的首要因素是对 数字营销技能的需求。无论您是数字营销领域的专业人士，还是正在考虑重大职业转变，现在都是在澳大利亚转向数字营销职业的最佳时机。
有如此多的人在线，许多公司都意识到他们也必须能够在线访问和相关。
为了获得并保持相关性，企业必须投资数字营销，以确保他们能够被看到，并以“自然”的方式与客户和潜在客户建立联系。对于那些拥有正确数字营销技能的人来说，谈判或要求增加工资甚至可能更容易。
Hays 的一份 报告 发现，墨尔本和悉尼等大城市的营销总监每年可赚 20 万澳元，而布里斯班、达尔文或阿德莱德等城市的类似职位年薪则在 13 万至 14 万澳元之间。这些薪水高于平均水平的主要原因可能与现代营销中的技能差距有关。如果一些公司感受到缺乏内容经理或数据分析师的影响，他们愿意为经验丰富、知识渊博的专业人士支付更高的薪水，这些专业人士可以帮助弥补差距并赶上竞争对手。
如何利用技能差距？
由于现代数字营销人员存在如此大的缺口，许多澳大利亚专业人士正在考虑如何进入数字营销领域，或者如果他们已经在这个行业，如何磨练自己的技能。
根据 德勤经济研究所的一份报告，到 2021 年，澳大利亚将需要近 30 万名专业营销人员。未来五年的增长率为 2.2%，而澳大利亚整个劳动力的预期增长率为 1.5%，毫无疑问，投资或进入数字营销行业可以在未来产生积极的成果。
由于数字营销是一个如此多样化的行业，您如何知道组织正在积极寻求哪些技能？ 有一些专业知识可以让您从竞争对手中脱颖而出，并成为任何营销团队中有价值的一员，其中包括：
专家提供信息以构建一流的社交媒体和内容策略。
优质内容创作： 从文字到视觉效果，我 使用 Google 地图进行线下线上归因 们所熟知的数字行业都依赖于内容。内容是用户与品牌或企业在线互动的方式，也是他们在饱和市场中保持相关性的方式。创意专业人士可以通过创作或策划及时且引人入胜的内容在数字营销领域蓬勃发展。
SEO 专业知识： 多年来，SEO 一直是实现卓越数字营销的关键因素。但由于 Google 和 Bing 等主要搜索引擎的特性和算法变化如此频繁，最好的 SEO 专家是适应性强、对细节有敏锐洞察力的数字营销人员。
UX 功能：如今，网站越来越以人为本，进而以结果为中心。企业希望人们能够与他们的网站保持互动，这意味着他们愿意投资用户体验 (UX) 设计师，他们能够开发网站和应用程序，让用户参与并参与他们的产品或服务。
提升你的数字营销事业
无论您是经验丰富的数字营销专业人士，还是正在考虑从事富有创意和回报的职业，澳大利亚劳动力都在寻找能够帮助弥合传统营销与在线覆盖需求之间差距的数字营销专家。
打造独特的个人品牌：如果您是行业新手，那么找到理想工作的最佳方法之一就是打造 一个能够准确反映您的个性、品味和技能的个人品牌 。个人品牌不仅能展示您的个性，还能凸显您在内容创作和策划方面的技能。
结识合适的人：即使您的工作场所主要以在线为基础，您也必须参与线上和线下的数字营销社区。从全面的在线研讨会到与导师面对面的咖啡店聊天，建立信任的专业关系可
以帮助您提升技能并发现新的机会。
获得数字营销认证： 对于 美国电话号码 行业新手和现有数字营销人员来说，获得认证可以帮助您在其他申请者中脱颖而出并获得更高的工资。
据《左岸》报道 ，超过一半的公司希望聘用具有数字营销经验的人才。从搜索引擎优化 (SEO) 到移动营销，再到面向未来的内容策略制定和实施，数字领域的可能性正在不断扩大。
与全球许多其他国家一样，越来越多的人选择在线购物、交流和处理日常事务，例如银行业务和会议。此外，远程和在线工作的 人数比以往任何时候都多。
由于任何时候都 。
数据分析： 数据驱动现代数字营销。在 A/B 测试和计算如何优化销售页面之间，分析
结论
对于已经在数字营销领域活跃且经验丰富的澳大利亚专业人士来说，数字技能方面的差距会让您有机会在加薪谈判中占据优势。凭借出色的个人品牌和专业知识认证，您可以向当前或潜在的雇主证明自己可以为他们的业务带来哪些好处。
虽然澳大利亚的失业率可能处于稳定状态，但数字营销人员正在劳动力市场掀起波澜。这个现代行业为应届毕业生、现有营销人员和转行者提供了无与伦比的机会。
